ضمن جهودها لتعزيز وعي القطاع الخاص بمستجدات بيئة الأعمال وبحضور130 مشاركاً
دبي _ ضمن جهودها لتعزيز وعي القطاع الخاص بمستجدات بيئة الأعمال، نظمت غرفة تجارة دبي، إحدى الغرف الثلاث العاملة تحت مظلة غرف دبي، مؤخراً بالتعاون مع شركة “تراورز أند هملينز”، مؤخراً ورشة عمل حول قانون العمل الإماراتي لضمان تعزيز وعي أعضائها بأحدث التعديلات والمستجدات في قانون العمل الذي ينظم حقوق الموظفين في القطاع الخاص.
ووفرت ورشة العمل، التي انعقدت في المقر الرئيسي لغرف دبي وحضرها130 مشاركاً، منصة تفاعلية لبحث العديد من القضايا الرئيسية، وتسليط الضوء على التعديلات الجوهرية والمتطلبات الجديدة في قانون العمل؛ وهي معلومات حيوية لأي شركة تزاول نشاطها في دولة الإمارات العربية المتحدة.
وتضمن قانون العمل الإماراتي تعديلات مهمة فيما يخص أنماط عقود العمل، وفترة التجربة، واستحقاقات الإجازة، وقوانين مكافحة التمييز، وإنهاء عقود العمل، واستحقاقات نهاية الخدمة. وقالت جهاد كاظم، نائب رئيس الخدمات القانونية في غرفة تجارة دبي: “انطلاقاً من التزامنا التام بتلبية احتياجات أعضائنا، نسعى جاهدين للتعريف بالمسائل القانونية ذات الصلة لمساعدة الأعضاء على النمو والازدهار والابتكار، لأن معرفة القوانين هي الخطوة الأهم لدراسة السوق والاستفادة من الفرص”.
وأضافت كاظم قائلة: “من المهم جداً تعزيز وعي القطاع الخاص بقانون العمل الإماراتي، حيث يأتي انعقاد ورشة العمل هذه في الوقت المناسب مع قرب انتهاء المهلة القانونية البالغة 12 شهراً الممنوحة إلى أصحاب العمل لضمان امتثال ترتيباتهم التعاقدية بشكل تام لمقتضيات قانون العمل”.
تسري أحكام قانون العمل الإماراتي على جميع الشركات والموظفين وأصحاب العمل في القطاع الخاص.
وأتاحت ورشة العمل، التي أدارها كل أنشول كالرا، محامٍ أول، وبيل جيفريز، الشريك في شركة “تراورز أند هملينز”، الفرصة أمام أصحاب الشركات ورواد الأعمال لفهم تعديلات قانون العمل بشكل أفضل، ولا سيما المتعلقة منها بترتيبات العمل المتغيرة، وقواعد التأشيرات الجديدة، ونظام التأمين ضد التعطل عن العمل.
وقال أنشول كالرا: “شهدت ورشة العمل مناقشات ثرية مع الحاضرين حول المواضيع والاتجاهات الحالية في قانون العمل الإماراتي. وتأتي التعديلات الأخيرة استجابةً للتغييرات السريعة في معايير أماكن العمل والتطورات التكنولوجية، وهي تتماشى مع نهج دبي في توفير بيئة أعمال عالمية داعمة لأصحاب العمل والموظفين على حدٍ سواء”.
وتنظم غرفة تجارة دبي بانتظام العديد من ورش العمل التي تهم قطاع الأعمال في الإمارة، وتساهم في تعزيز وعيهم بآخر التطورات والمستجدات القانونية والتشريعية التي تنظم بيئة الأعمال وتساهم بخلق بيئةٍ محفزةٍ لها.
أخبار أخرى

الغرفة أنشأت مؤخراً 29 مجموعة أعمال جديدة ليصل مجموعها الحالي إلى 105 مجموعات أعمال وتخطط لإطلاق المزيد منها قريباً لوتاه: تحرص غرفة دبي على توظيف جميع الإمكانات لتحقيق رؤية القيادة وترسيخ مكانة دبي عاصمة عالمية للمال والأعمال لوتاه: تلعب مجموعات الأعمال دوراً محورياً في تطوير بيئة الأعمال المتميزة في دبي…
اقرأ المزيد
ستمكن مجموعة عمل مصنعي الذهب ومجموعة عمل سبائك الذهب والتنقية ومجموعة عمل مصممي الذهب أعضائها من إحداث تغيير في التشريعات والسياسات لتعود بالفائدة على هذا القطاع وتحفز قدرة سوقه التنافسية ستلعب مجموعات الأعمال دوراً أساسياً في الحفاظ على النمو الذي يشهده قطاع الذهب وضمان استمراره في الازدهار وتحقيق الفائدة لاقتصاد…
اقرأ المزيد
لوتاه: تأسيس مجموعات الأعمال الجديدة التي تمثل القطاع العقاري يستهدف تعزيز النمو وتحفيز التنويع في هذا القطاع الحيوي لوتاه: نتوقع فرصاً هائلة في مجال تطوير المباني السكنية والبنى التحتية بدعم من أجندة دبي الاقتصادية “D33” بن مجرن: يتماشى إطلاق مجموعات الأعمال الجديدة مع التزامنا بنشر المعرفة العقارية وتعزيز ثقافة إدارة…
اقرأ المزيد
الهاشمي: شبكة الشركاء الدولية هي منصة مثالية لتبادل الرؤى والأفكار والمقترحات، وتشجيع الحوار المشترك، وإشراك الفئات المستهدفة في جهود تحفيز بيئة للأعمال، وإطلاق المبادرات الاستراتيجية للغرف، وفتح قنوات جديدة للتفاعل والتواصل والشراكة بما يخدم القطاع الخاص شبكة الشركاء الدولية عبارة عن فعالية جديدة لإشراك مكاتب الترويج التجاري والملحقين التجاريين ومجالس…
اقرأ المزيد
عدد موظفي الشركة حول العالم 350 ألف موظف وتدير 22 ألف مركز توزيع جي أند تي إكسبرس العالمية تتواجد في 13 دولة وخدماتها اللوجستية العالمية تغطي حوالي 100 دولة ومنطقة يقطنها نحو 2.5 مليار نسمة الشركة تحتل المرتبة 16 عالمياً بقائمة أكبر شركات اليونيكورن في العالم تتوقع فتح مستودعين جديدين…
اقرأ المزيد